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解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税


2020-08-05


解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税 大量依靠外劳的建筑业,是推动国家经济发展的命脉。建筑业为推动国家经济发展的命脉,政府受促将此领域的外劳延长服务人头税一律减至每年2000令吉,或设法培训更多熟练的大马员工,包括调高建筑领域的大马员工薪金,以减少此行业对外劳的依赖。

大部分华团领袖认为,建筑业目前面对的最大问题是,缺乏本地熟练员工,以致此行业必须依靠外劳。


本地员工的工作态度,加上薪金不高及工作辛苦等,以致本地员工皆不愿从事建筑业。根据了解,建筑业有90%要依赖外劳的

90%依靠外劳

财政部长林冠英昨日宣布,从今年3月1日至,制造业、服务业(餐馆及清洁)及建筑业的外劳延长服务人头税将从每年1万令吉减至6000令吉;至于农业及种植业的相关人头税则从3500令吉降至2000令吉,以减轻商家的负担。

黄保俊(丹州大马房地产发展商公会财政兼丹华堂会长)调整本地员工薪金

解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税 黄保俊

降低外劳延长服务人头税,无法治标治本。实际上,必须聘请的外劳的行业,尤其是建筑业,皆因本地员工难觅。


政府降低外劳人头税之举,除是要增加政府收入,也要减少外劳人数。实际上,政府应设法培训大马的熟练员工,鼓励更多本地人从事建筑业。

这在方面,政府与私人领域必须配合,包括调整本地建筑员工的薪金,以提高他们的工作意愿等。

我们的问题是,本地人不愿从事建筑业,因此政府与私人界必须积极吸引本地人从事此行业。

雇主除要支付外劳每月的基本薪金,还要负担人头税,相信费用比聘请本地员工还高。因此,为何不调高本地建筑业员工的薪金,吸引更多本地人加入建筑业?

黄健凯(吉兰丹中华大会堂青年团团长)提高产品竞争力

解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税 黄健凯

外劳延长服务人头税将从每年1万令吉减至6000令吉;以及从3500令吉降至2000令吉,是不错的政策,在短期内,可解决制造商家的营运成本,让商家有充足的资金周转。长期而言,也提高商家的生产力,增加经济模式、拉低生产成本及提高产品竞争力。

服务业人手不足问题相信得以疏解,百业待兴。建筑业工程也可提早完工,省却购买者的利息,快速的建成减低银行业风险,建筑发展商提早完工,带来更大的盈利,也会增加政府的税收收入,包括产业税、门牌税及水电费等。

王康文(丹州民政党中小型企业发展局主任)降税1年帮助不大

解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税 王康文

财政部有必要说明,只降低1年的外劳延长服务人头税,可对商家带来多大的帮助。

实际上,只降低1年的外劳延长服务人头税,帮助并不大,尤其是制造业、服务业(餐馆及清洁)及建筑业只降低4000令吉,而农业及种植业只减了1500令吉。

我对上述宣布深感质疑,政府是否因为政治因素,而派发小糖果,否则为何只限1年?财政部有必要清楚说明。

王天景(丹五金机械建材商公会会长)降税应一视同仁

解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税 王天景

今年3月1日至,制造业、服务业(餐馆及清洁)及建筑业的外劳延长服务人头税从每年1万令吉减至6000令吉;农业及种植业的相关人头税则从3500降至2000令吉,这无疑是一桩喜讯。但是,建筑业作为催化经济发展的主要领域,为何政府不一律将人头税降低至2000令吉?

建筑业必须依靠外劳,本地都不愿从事建筑业。6000令吉的延长服务人头税还是偏高,若能一律降至2000令吉,会更理想。

符兹菡(丹华堂副会长兼丹符氏宗亲会会长)不靠外劳免马币外流

解决建筑业根本问题培训本地员工远胜降税 符兹菡

降低5个领域的外劳延长服务人头税有利也有弊。

利是可减轻商家一年的经济负担,弊是这5个领域还需依靠外劳。

实际上,若国家可完全不依靠外劳,才是最理想的。

希望国家可通过培训本地员工,加强本地员工的技能,同时鼓励人民从事这5个领域,这样一来,可加强及提高本地人的生活水平,也能避免马币外流。



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